Rückkehr an den Arbeitsplatz nach dem Mutterschutz

Rückkehr an den Arbeitsplatz nach dem Mutterschutz

Es ist ein Thema, dass viele Frauen am Anfang bzw. im frühen Stadium ihres Berufslebens beschäftigt und knüpft unmittelbar an die Frage an: Wie verbinde ich Karriere und Familie wenn ich Kinder bekommen möchte? Gerade Frauen haben hier  -auch heute noch-  große...
Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte

Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte

Die Frage der Höhe von Zuschlägen für Überstunden bei Teilzeitarbeitnehmern sind ein häufiges Streitthema zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein Wandel in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts stärkt nunmehr die Rechte von Arbeitnehmern die in Teilzeit...
Beschränkte Arbeitnehmerhaftung

Beschränkte Arbeitnehmerhaftung

Es gehört zu den Pflichten des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer die für die Erbringung seiner Arbeitsleistung erforderlichen Betriebsmittel zur Verfügung zu stellen. Ganz gleich, ob der Arbeitnehmer im Büro tätig ist und einen Computer benötigt oder ob er als Handwerker...
Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot

Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot

1./ Was ist ein (nachvertragliches) Wettbewerbsverbot? Ein Wettbewerbsverbot untersagt einer Vertragspartei die parallele (nachträgliche) Ausübung einer Wettbewerbstätigkeit im Verhältnis zur anderen Vertragspartei. Der expliziten vertraglichen Regelung eines...