Es ist ein Thema, dass viele Frauen am Anfang bzw. im frühen Stadium ihres Berufslebens beschäftigt und knüpft unmittelbar an die Frage an: Wie verbinde ich Karriere und Familie wenn ich Kinder bekommen möchte? Gerade Frauen haben hier -auch heute noch- große Schwierigkeiten beides in der Gestalt miteinander verbinden zu können, dass weder die Karriere…
Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs (BGH) dürfen Fremdbetreuungskosten nicht generell als Mehrbedarf des unterhaltsberechtigten Kindes qualifiziert werden. Wann sind Kosten für Betreuung ein Mehrbedarf? Der BGH (Beschluss vom 04.10.2017, AZ: XII ZB 55/17)führt hierzu aus, nach § 1606 Abs. 3 Satz 2 BGB erfüllt der Elternteil, der ein minderjähriges Kind betreut, durch die Pflege und die…
Die Frage der Höhe von Zuschlägen für Überstunden bei Teilzeitarbeitnehmern sind ein häufiges Streitthema zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein Wandel in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts stärkt nunmehr die Rechte von Arbeitnehmern die in Teilzeit arbeiten. 1./ Diskriminierungsverbot von Teilzeitarbeitnehmern Nach § 4 Abs. 1 TzBfG dürfen Arbeitnehmer, die in Teilzeit beschäftigt sind nicht aufgrund…
Der Begriff Corporate Governance begegnet Personen, die sich im Wirtschaftsleben bewegen immer häufiger und stellt doch für viele Menschen ein Buch mit sieben Siegeln dar. Nachfolgend stellen wir Ihnen daher einen kurzen Überblick zusammen, was sich hinter dem begriff verbirgt. 1./ Was bedeutet Corporate Governance? Übersetzt bedeutet Corporate Governance nichts weiter als Grundsätze der Unternehmensführung. Diese…
Der Vermieter muss dem Mieter zur Beseitigung von Substanzschäden (z.B. Schimmelbefall durch falsches Heiz- und Lüftungsverhalten etc.) keine Frist setzen, sondern kann den Mieter unmittelbar auf Schadensersatz in Anspruch nehmen. Der Bundesgerichtshof (BGH) stellt in einer neueren Entscheidung (vom 28.02.2018, –VIII ZR 157/17-) fest, das Erfordernis eine Fristsetzung bestehe nur bei Nicht- oder Schlechtleistung von…